Das BKrFQG regelt die berufliche Qualifikation von Kraftfahrern und die Weiterbildung der Berufskraftfahrer im gewerblichen Güterkraftverkehr und im Personenverkehr. Durch das Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz soll die Sicherheit im Straßenverkehr erhöht werden. Gemäß § 5 müssen drei Kenntnisbereiche geschult werden. Alle drei Kenntnisbereiche decken wir mit unserem Team hochprofessionell ab. Die Schulungen führen wir sehr gerne auch Inhouse, in Ihrem Unternehmen durch.

   Begleitendes Fahren im täglichen Einsatz

   Vergleichsfahrten

Unterweisung FleetBoard-Cockpit (Zeitwirtschaft, Mapping & Fahrzeugmanagement)

für Geschäftsführer, Fuhrparkleiter, Speditionsleiter, Disponenten, usw.

Webbasiertes Telefoncoaching der Berufskraftfahrer zu allen gewünschten Themen bspw.

Wirtschaftliches Fahren, Verstoß-Auswertung Fahrerkarte, Bedienung Digitales Kontrollgerät

   Prüfung und Beratung Ihrer Unternehmerpflichten

   Beratung zur Ladungssicherung

   Erstellung von Ladungssicherungskonzepten

   Beratung bei der Beschaffung neuer Fahrzeuge

   Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Fuhrparkmanagement

   Unterstützung bei Betriebsprüfungen der Behörden

Knapp 32.000 Unfälle im Jahr 2020, 10 mit schwerwiegenden Schäden (Statistik DGUV 2020) sprechen für sich.

Im Interesse aller Unternehmen, Ausbildern und Fahrern ist eine Ausbildung unabkömmlich. Jeder, der gelegentlich oder regelmäßig mit einem Flurförderfahrzeug arbeitet, benötigt einen entsprechenden Nachweis.

Um in Deutschland und in Europa eine Güterverkehrserlaubnis zu erhalten, müssen Sie die unterschiedlichsten Anforderungen erfüllen. Einer dieser Anforderungen ist die Benennung eines Verkehrsleiters. Wir bieten Ihnen als externe Verkehrsleiter kompetente Dienstleistungen an. Dabei legen wir alle Aufgaben, die der Verkehrsleiter in Ihrem Unternehmen verantworten soll, detailliert fest und sprechen mit Ihnen die Abgrenzungen zu den Schnittstellen in Ihrem Hause durch.

   Unterweisung neuer LKW-Fahrzeugmodelle

Der Gesetzgeber schreibt Unternehmen vor, ihre Mitarbeiter jährlich zu unterweisen. Doch was heißt das genau? In Deutschland ist die Unterweisungspflicht branchenübergreifend geregelt. So haben alle Arbeitgeber die Pflicht, ihre Beschäftigten über Sicherheit ausreichend und angemessen zu unterweisen (§ 12 Arbeitsschutzgesetz). „Ausreichend und angemessen“ wird in den Vorschriften der DGUV (Deutsche gesetzliche Unfallversicherung) genauer definiert. Hier heißt es: „Die Unterweisung muss erforderlichenfalls wiederholt werden, mindestens aber einmal jährlich erfolgen“. Wer sich nicht daran hält, dem drohen bei Kontrollen Bußgelder und im Schadensfall sogar die Zahlungsverweigerung der DGUV.

   Schulung gemäß VO 165/2014

Gemäß Artikel 33 der EU-Verordnung 165/2014 bezieht sich zusätzlich auf das Digitale Kontrollgerät und besagt: „Das Verkehrsunternehmen hat dafür zu sorgen, dass seine Fahrer hinsichtlich des ordnungsgemäßen Funktionierens des Fahrtenschreibers angemessen geschult und unterwiesen werden“.

   Ladungssicherungsunterweisungen

Wenn Sie als Absender bz. Verlader für die Verladung von Waren zuständig sind oder als Spediteur / Frachtführer oder Fahrer den Transport durchführen, dann haften Sie für Folgen von mangelhaft oder sogar ganz ungesicherter Ladung. Bereits vor Jahren hat z.B. das OLG Celle (AZ: 322 Ss 39/07) entschieden, dass § 22 StVO nicht nur den Fahrer in die Pflicht nimmt, sondern darüber hinaus ALLE am Transport und an der Verladung beteiligten Personen!  Verantwortlich sind also auch der Unternehmer (Halter) und der Absender/Verlader! Die Ladungssicherung geht daher jeden an, der mittelbar oder unmittelbar mit der Verladung und dem Transport zu tun hat.